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“五型”政府建設簡報(第十二期)

中共九江市委、九江市人民政府門戶網站 www.eyhma.live 發布日期:2019年04月08日
 

  【本期要聞】

  3月19日,市長謝一平主持召開了市政府第30次常務會議,學習了《全省政府系統推動“三減三強兩倡導”深化“五型”政府建設推進高質量跨越式發展若干措施(試行)》,研究了我市貫徹落實意見。

  謝一平市長強調,“三減三強兩倡導”涉及精文、減會、擔當、落實等各個方面,最大程度地為基層“減負”“松綁”,讓基層領導干部有更多的時間去現場調研、研究問題、破解難題、推動落實。這是貫徹落實習總書記為基層減負重要指示的具體舉措,是開展“五型”政府建設的重要抓手。全市政府系統要把“三減三強兩倡導”的落實作為“四個意識”牢不牢固、“四個自信”堅不堅定、“兩個維護”堅不堅決的重要標尺,進一步增強思想自覺、行動自覺,全力推動工作落實,確保工作落地生效,全面深化“五型”政府建設,助推九江高質量跨越式發展。

  【典型推介】

  市科技局政務服務再提效——讓群眾少跑路、好辦事。一是日常管理制度化。堅持以制度建設為突破口,健全政務服務工作制度、會議制度。在完善原有的十二項管理制度的基礎上,新建立了《科技窗口便民服務承諾》《郵寄快遞服務管理》等管理制度文件。結合工作實際還制定和完善了郵寄服務告知等事項,新增并提供便捷快速的科技管理郵寄快遞服務業務。二是業務受理規范化。在“互聯網+”模式下,讓數據“多跑路”、群眾“少跑腿”,審批事項內容全部在平臺公布,企業和群眾可隨時通過新聞媒體、社交媒體等查閱,了解辦事的條件、流程、申請材料、時限要求等。并將事項全部錄入江西省網上審批系統,實現政務服務“一網通辦”。同時還實行審批一級受理審核、二級現場勘察、三級專家評估、四級研究公示的四級制,全程“見事不見人”,真正做到了“陽光政務”。三是權力事項精簡化。進一步深化行政審批制度改革,提高行政審批效率,將行政權力事項的內容裝訂成冊發至基層單位和業務科室,真正讓辦事群眾和工作人員一目了然。其中企業研究開發項目確認、市級科技項目審批時間均由120個工作日縮短至90個工作日,科技查新咨詢由不確定時間承諾為5-7個工作日。去年以來,有4項政務服務事項簡化為“一次不跑”,3項政務服務事項簡化為“只跑一次”。四是窗口服務高效化。將辦理事項內容印刷成宣傳單,并在九江科技網進行公布,在市政府信息查詢點及窗口前臺進行擺放,讓辦事企業和群眾感受辦事是一種享受。緊緊圍繞“五化”服務,全面推行“七零”工作法,建立健全以“亮牌服務、無缺位服務”為主要內容的服務管理工作,積極推行“延時服務、預約服務、首席服務、郵寄快遞服務”,最大限度地方便群眾辦事,爭當“科技保姆”。五是監管責任公開化。在更新梳理制定“一單兩庫一細則一方案”時,動態調整每年行政檢查計劃,按時間節點錄入隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫、執法檢查人員名錄庫等相關數據到江西省“雙隨機一公開”行政執法監督平臺,針對每次檢查結果及時公開。同時還結合“雙公示”工作和“兩法”銜接工作,及時做好行政許可和行政處罰等信息公開工作,并對“雙公示”工作落實情況進行全面自查。

  濂溪區聚集優秀人才——精準細致服務項目。一是打造區域金融中心聚人才。截至目前北京銀行、江西銀行、華融證券九江營業部等金融機構已正式入駐,137名懂得資本運作、熟悉國際及國內金融市場的專業人才落戶。通過金融資源與企業資源的結合,促使企業加快資本擴張,助推山水光電公司成功入選新三板創新層,成為全市唯一一家進入新三板創新層的企業。二是打造商貿物流中心聚人才。隨著萬達廣場、禧徠樂國際商業中心、新天地購物中心、聯盛十里老街等城市綜合體在轄區開業運營,濂溪區出臺《濂溪區商貿服務人才隊伍建設實施方案》,一批電子商務、商貿、物流及關聯領域的高端人才匯集濂溪區。三是打造扶貧主導產業聚人才。該區開展“千名干部包千戶”活動和貧困村急需緊缺人才選育計劃,為每個村培育主導產業1個,產業帶頭人1名。去年全區新增國家級示范社1家、農民專業合作社26家、家庭農場8家。新增無公害認證農產品5個,綠色認證農產品1個,創建省級以上名牌農產品2個,培育農村實用型人才助推農業經濟發展成效顯著。

  永修縣引“就業活水”——澆開“致富之花”。一是打造扶貧車間實現就近就業。實施獎補政策,對吸納建檔立卡貧困人員就業且實現穩定就業的予以獎勵,目前運行的就業扶貧車間13個,落實扶貧車間獎補金72.74萬元,吸納600名貧困人員就近就地就業。二是建立扶貧專崗實現兜底就業。借助新農村建設點、村莊整治項目的契機,根據貧困戶的就業能力、意愿及需求,合理設立林木看護、鄉村道路維護、保潔綠化等扶貧公益性崗位,實現“摘掉窮帽”與“鄉村振興”的雙贏。積極利用創業擔保貼息貸款政策,在19個貧困村建立就業扶貧車間,已落實公益性崗位補貼215.1萬元,累計開發扶貧專崗482個。三是強化扶貧培訓提升專項技能。在貧困人口中開展勞動力就業情況調查和就業政策宣傳,對就業困難人員做到“三清”登記,即就業愿望清、就業狀況清、培訓清。邀請市、縣相關部門專家開展種養殖技術、就業技能的培訓。著力實現從“輸血”式扶貧向“造血”式扶貧轉變。

  都昌縣多措并舉——扮靚城鄉。一是“穿衣戴帽”樹形象。該縣對城鄉主干道路沿線建筑全面開展了“穿衣戴帽”工程改造,先后投入8000余萬元,完成立面改造45萬平方米、屋頂“平改坡、棚改坡”38萬平方米。二是“上下齊心”搞整治。深入開展城鄉環境綜合整治,大力推進百日攻堅“凈化”行動,清理衛生死角1.1萬處,拆除違章建筑7900余處,整治違規攤點2614處,完成道路兩側綠化36萬平方米。三是“實時監控”治揚塵。全面落實工地揚塵“六個百分之百”要求,對各個重大項目現場全面安裝了PM10在線揚塵監測,根據實時監測數據調整治理措施,確保治理實效。截止目前,該縣共下發整改通知書23份,約談整改不力企業8家,罰款53萬元。四是“美化亮化”提品位。將城市客廳、核心廣場、湖系兩岸作為夜景照明的重點打造,堅持節能環保、彰顯特色,著力凸顯城市天際線,呈現流光溢彩的“夜都昌”。

  【基層快訊】

  柴桑區公安局沙河派出所創新“六零工作法”——力促窗口服務質量提檔升級。一是服務模式“零等待”。堅持從“簡化受理環節、優化現場設備、強化人員配置”入手,推行“一次性辦結、一次性告知”模式,對手續不齊全的群眾按“容缺”受理模式,簡單材料事后補齊,關鍵材料缺失當場一次性告知,決不讓群眾多跑一趟。二是服務環節“零延誤”。民警在受理、申報、上機操作等各個環節,按要求和時限快速辦理,決不拖延,八小時內未辦結的延時服務當天辦結。三是服務事項“零積壓”。堅持“當日事、當日做、當日結”的原則,積極推行當天辦結制,切實做到今日事今日畢、手頭事當日清。四是服務過程“零差錯”。按照區公安局窗口服務要求,全力抓好日常學習培訓,確保民警、輔警戶籍業務知識“一口清”,窗口業務辦理嫻熟、準確,一次性辦理成功。五是服務群眾“零距離”。認真落實好區局“六個一”和“兩免費、兩必須”服務舉措,全力做好“錯時服務”“延時服務”“預約服務”“限時服務”“跟蹤服務”。六是服務規范“零投訴”。堅持“嚴格執法、熱情服務”工作標準,做到對群眾急需急盼的事“零懈怠”,堅持“上班早一點、下班遲一點、微笑多一點、說話親一點、素質強一點、效率高一點”,讓群眾從細節中享受溫馨高效的服務,讓“最多跑一次”跑得更快更好。

  武寧縣船灘鎮突出綠色強內涵——激活發展新動能。武寧縣船灘鎮主動策應省市“大干項目年”“項目品質提升年”活動,突出綠色內涵,不斷厚植大理石產業優勢,全力發展循環經濟,為實現高質量發展奠定堅實基礎。一是堅持“高品位”,落實嚴要求。積極完善工作協調和調度機制,大力爭取政策支持和資金扶持,嚴格按照高品位規劃、高規格布局要求,完成大理石循環經濟產業園一期基礎設施建設,把“高端標準、精品意識”的理念鑄入全過程,切實提升園區環境品位。二是打好“組合拳”,下足真功夫。積極強化服務保障力度,確保園區已投產企業穩定運轉,引導企業向行業標桿看齊,助推企業發展提速增效;引導園區外石材企業靠大聯強、兼并重組、集中入駐,實現技術升級、裝備升級、管理升級、產品升級;對已落戶動工企業,做到緊密跟蹤協調,促使企業早建成、早投產、早收益。三是強攻“高精尖”,形成加速度。積極圍繞招強引優目標,加大宣傳推介力度,吸引實力雄厚的大型石材企業落戶園區,引爆產業聚集效應,不斷延長和壯大產業鏈條,推動園區動能升級,實現園區高質高速發展。




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